- Teacher: embarek alouani
يقوم المقرر الدراسي على:
- إكتساب مفاهيم أساسية متعلقة بالاتصال في المؤسسة
- التعرف على أنماط العمليات الاتصالية
- إكتساب معارف جديدة حول البيئة التواصلية
- Teacher: ATTALLAH Yacine
القيادة في المؤسسة
- Teacher: Hamida ZOUAOUI
مقرر مخصص لمقياس نظم معلومات الموارد البشرية لطلبة السنة الأولى ماستر مهني تخصص إدارة الموارد البشرية قسم علوم التسيير
- Teacher: BENSALEM Amal
قانون العمل الجزائري ويتضمن عدة محاور منها : التعريف بقانون العمل ودراسة علاقات العمل وطرق انهائها.
- Teacher: saad louglaib
في إطار الأنشطة المتضمنة لوظيفة إدارة الموارد البشرية هناك عدة أنشطة على صلة وثيقة بادارة للمؤسسات، لذلك فإن إدارة الموارد البشرية في المنظمة تهدف إلى تكوين أفراد جد مؤهلين من أجل تحسين الأداء التنظيمي لها، وذلك من خلال مجموع الوظائف في المنظمات المشكلة لإدارة الموارد البشرية كالاستقطاب والتكوين اللذان يضمنان تحسين جودة اليد العاملة وكذلك تقييم الأفراد الذي من شأنه أن يبين مدى تحقيق الأهداف المسطرة إضافة إلى التحفيز الذي يعتبر عاملا مهما في تحسين كفاءات الأفراد.
وبعد التطرق إلى مختلف المفاهيم المتعلقة ب ت م ب سنقوم بدراسة الوظائف بالتفصيل بغية معرفة مساهمة هذه الوظيفة في تحسين الأداء التنظيمي بما في ذلك الإدارة المالية معتمدين في ذلك على تجسيد هذه المفاهيم بدراسة حالات ميدانية.
- Teacher: Mustapha HOUHOU
محاضرات لمقياس: الاتصال التحرير التقني
موجهة لطلبة السنة اولى ماستر مهني تخصص إدارة الموارد البشرية للمؤسسات ![الاتصال والتحرير التقني](https://elearning.univ-msila.dz/moodle/pluginfile.php/593310/course/summary/6-information-concept-administrative-liberalization-characteristics.jpg)
- Teacher: othman mohadi
هذا المقرر مقدم لطلبة السنة الاول ماستر مهني تخصص ادارة الموارد البشرية
- Teacher: Alouani Embarek