يبدأ المسار المهني للموظف بتعيينه في الوظيفة العامة، أي دخول الفرد الوظيفة العامة لأول مرة، أو نقل الموظف إلى جهة أخرى ذات نظام قانوني مستقل، أو إلى درجة وظيفية أخرى داخل الدرجة الإدارية.

ويتناول هذا الفصل التعرف على ماهية التوظيف ، وكذا أنماط ونسب التوظيف، كما تم تناول الاجراءات المتبعة في التوظيف، إضافة إلى الضمانات والحقوق والواجبات التي يتمتع بها الموظف.