معلومات المقرر

تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلبة بمختلف المفاهيم المتعلقة بـ إدارة الموارد البشرية، بما يشمل فهم وظائفها الأساسية مثل التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء، بالإضافة إلى التعرف على العناصر المكونة لهذه الإدارة وكيفية التعامل مع هذه العناصر بطرق فعّالة. تسعى المادة إلى تزويد الطلبة بالمهارات والمعرفة اللازمة لإدارة العنصر البشري بشكل استراتيجي لضمان تحقيق أهداف المؤسسة، من خلال دراسة جوانب مثل تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، نظام الأجور والحوافز، والتكيف مع التحديات المستقبلية في هذا المجال.

المقياس: إدارة الموارد البشرية.

   الفئة المستهدفة: سنة ثالثة إدارة أعمال (ليسانس).

   السداسي: الخامس.

   الوحدة التعليمية: الأساسية.

   الرصيد: 04، المعامل: 02

   الحجم الساعي أسبوعيا:01 محاضرة + 01 أعمال موجهة