إن الحديث عن المعرفة لهو حديث شيق و ما تشويقه إلا انه يدعو الى النظر الى القوة و الثروة الحقيقية التي تمتلكها المنظمة ، انهم الأفراد و ليس المباني او المعدات او العلامات التجارية التي تصنع المؤسسات و تمهد لها الطريق للبقاء و التميز . هدفت دراستنا هذه الى تعميق الفهم حول حقيقة إدارة المعرفة و أثر أدائها في المؤسسة الاقتصادية من خلال التعريف بإدارة المعرفة و عملياتها المتتالية بالاضافة الى اهدافها المتعددة اهمها اضافة الجانب المعرفي في حقل المنظمة الاقتصادية و دورها في تحقيق الابداع و الابتكار و ذلك بعد التغلب على كل العوامل المؤثرة في تطورها لنصل في النهاية الى أهمية ادارة المعرفة و حتمية تواجدها في عصرنا هذا لتواكب هي الاخرى الادارات الحالية . أما الجانب التطبيقي فقد تم اختيار مؤسسة سونلغاز تبسة التي تختص في انتاج و توزيع الكهرباء و الغاز حيث أن هذه الاخيرة تولي أهمية كبيرة الى موضوع ادارة المعرفة لتحسين مستوى أدائها .
" ما من علاقة قوة من دون بناء مترابط الحقل من المعرفة ، و ما من معرفة لا تستلزم و لا تنشئ في الوقت نفسه علاقات قوة " ميشيل فوكو