فرص التشغيل لخريجي الميدان بالقطاع العمومي والخاص

المحاضرة الثالثة: فرص التشغيل لخريجي الميدان بالقطاع العمومي والخاص

مثلما تتبعنا سابقا نلاحظ ان ما تم تسطيره من طرف اللجنة الوطنية لميدان التكوين يتماشى والشعب والتخصصات المعتمدة من طرفه، لكن يبقى دائما سوق العمل خارج نطاق الجامعة لان الجامعة هي صرح تكويني تظمن جودة في التعليم وفقا لما تتطلبه المستجدات وسوق العمل، وعليه فقد قمنا بالبحث والتقصي عن مختلف المراسيم التنفيذية للقوانين الخاصة بكل قطاعات الوظيف العمومي، وقسمناها حسب الشهادة كما يلي:

1/ شهادة الليسانس كل الشعب والتخصصات:

تسمح هذه الشهادة بالالتحاق بإحدى الرتب الآتية:       

1-1 ـــ منشط جامعي من المستوى الأول،  وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 10-133 المؤرخ في 05 ماي 2010 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتعليم العالي و كذا القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 15 مارس 2012 يحدد قائمة التخصصات للشهادات المطلوبة للإلتحاق ببعض رتب الأسلاك الخاصة بالتعليم العالي.

1-2 ــ ملازم أول للشرطة،  وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 10-322 المؤرخ في 22 ديسمبر 2010 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالأمن الوطني و كذا القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 10 نوفمبر 2014 يحدد قائمة شهادات الليسانس التعليم العالي و شهادات الماستر و شهادات مهندس دولة المطلوبة للمشاركة في مسابقة الإلتحاق بالتكوين المتخصص للتوظيف على أساس الشهادة بصفة ملازم أول للشرطة.

1-3 ـــ ملازم الحماية المدنية، وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم  11-106 المؤرخ في 06 مارس 2011  المتضمن القانون  الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالحماية المدنية و كذا القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 28 أوت 2014، المحدد لقائمة التخصصات المطلوبة للإلتحاق ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالحماية المدنية.

1-4 ـــ أستاذ التعليم المتوسط في  التربية البدنية والرياضية،  وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في  11 أكتوبر 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، المعدل والمتمم و كذا القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 10 مارس 2016 يحدد قائمة المؤهلات و الشهادات المطلوبة للتوظيف و الترقية في بعض الرتب الخاصة بالتربية الوطنية.

1-5 ــ مستشار الرياضـــــة، وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 10-07 المؤرخ في 07 جانفي 2010 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالإدارة المكلفة بالشباب والرياضة.

1-6 ـــ مستشار للنشاطات الثقافية والرياضية للإدارة الإقليمية،  وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 11-334  المؤرخ في  20 سبتمبر 2011  المتضمن القانون  الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية .

2/ شهادة الماستر كل الشعب والتخصصات:

تسمح هذه الشهادة بالالتحاق بإحدى الرتب الآتية:       

1-1 ـــ منشط جامعي من المستوى الثاني،  وفقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 10-133 المؤرخ في 05 ماي 2010 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتعليم العالي و كذا القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 15 مارس 2012 يحدد قائمة التخصصات للشهادات المطلوبة للإلتحاق ببعض رتب الأسلاك الخاصة بالتعليم العالي.

1-2 ـــ أستاذ التعليم الثانوي في التربية البدنية والرياضية،  وفقاً لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرّخ في 11 أكـتـوبر 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظّفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بالـتربية الــوطنيــة، المعدل  والمتمم، وكذا القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 10 مارس 2016 الذي يحدد قائمة المؤهلات والشهادات المطلوبة للتوظيف والترقية في بعض الرتب الخاصة بالتربية الوطنية.

من خلال العرض نرى انه لم يتم النظر الى الميدان من خلال مختلف شعبه وتخصصاته بل تم إعطاء للالتحاق بالرتب المذكورة آنفا من خلال الميدان، والملاحظ كذلك قلة فرص التشغيل بالقطاع العمومي، هذا ما يجعل الخريج في حيرة من امره، لذلك جاء هذا المقياس ليعطي الأمل للخريج في خلق وظيفة له من خلال زرع روح الابتكار والإبداع، وكذا فان وزارة التعليم العالي والبحث العلمي قامت بالموازاة مع استحداث المقياس استحدثت هيئات للمرافقة داخل الجامعات وهي عبارة عن دور للمقاولاتية تقوم بمرافقة الخريج في الحياة العملية، وهذا ما سنراه بالتفصيل من خلال عرض أهم المحاور والمحددات المتعلقة بالمقاولاتية وسوق العمل.