المحاضرة الاولى: مدخل عـــــــــــــــــــــــــــــــــام
مر سوق الشغل بالجزائر بعدة مراحل على مر الزمن منذ الاستقلال، ويرجع ذلك الى الانظمة الاقتصادية المتعاقبة فالجزائر توجهت الى الاقتصاد الاشتراكي بعد الاستقلال مباشرة، ما ادى الى خلق سوق للشغل يتميز بالاتكال على الوظيفة الحكومية، وساعد في ذلك كذلك الحجة الماسة للدولة لليد العاملة ذات الكفاءة، وكذا اعادة اعمار الجزائر المستقلة، دامت الجزائر تعلى هذه الحالة الى غاية انهيار اسواق البترول وكذا انهيار الاتحاد السوفياتي، وبذلك انهار معه النظام الاشتراكي ويبرز النظام العالم الجديد بنظامه الراسمالي الذي ذهبت اليه الجزائر بعد سنة 1990. ومع تكالب الازمات على الجزائر ومنها الازمة الامنية التي مرت عليها، ونظيرا الى الديون المتراكمة على الخزينة العمومية من طرف صندوق النقد الدولي والذي بدوره ساهم باثقال كاهل الاقتصاد الوطني نتيجة للشروط المفروضة على الدولة ومنها تسريح العمال وغلق مختلف الشركات العمومية المفلسة او بيعها بالدينار الرمزي للخواص، مما خلق ظاهرة تفشت وهي البطالة، والعديد من الدراسات حاولت دراسة سياسة التشغيل وسوق العمل بالجزائر، ونتيجة لذلك عكفت الدولة على خلق هيئات للمرافقة واجهزة للدعم تسهر على مرافقة وانجاح مختلف المشاريع المقترحة من طرف طالبي العمل. ناهيك عن مختلف برامج التشغيل التي كانت موجهة للخريجين وكان الغرض منها اكساب خبرة مهنية للخريج وكذا ادماجه في سوق العمل، ويمكن تلخيص مختلف البرامج منذ سنة 1998 الى سنة 2019 من خلال الجدول التالي:
جدول رقم (01) يمثل ملــخـــــص عن برامـــــــج التـــشـــغيــــــــل منذ 1998*
تسمية البرنامج | الشباب المعني بالبرنامج | تسمية العقد | مدة العقد | صلاحية البرنامج | الإدارة المسيرة للبرنامج | المرجع القانوني للبرنامج |
الإدماج المهني للشباب الحاملين شهادات التعليم العالي و التقنيين السامين خريجي المعاهد الوطنية للتكوين | تقني سامي + جامعيون | عقود ما قبل التشغيل | سنتين(02) | 1998ـ 2008 | مديرية التشغيل ثم تم تحويله إلى مديرية النشاط الإجتماعي خلال سنة 2008 | ـ مرسوم تنفيذي 98ـ402 المؤرخ في 1998/12/02 المعدل و المتمم بالمرسوم التنفيذي 04ـ102 المؤرخ في 2004/04/01 والملغى بالمرسوم 08-126 |
جهاز الإدماج الإجتماعي للشباب لحاملي الشهادات | تقني سامي + جامعيون | منحة الإدماج الإجتماعي للشباب حاملي الشهادات P-I-D | سنتين(02) | منذ 2008 إلى يومنا هذا | مديرية التنشاط الإجتماعي | ـ مرسوم تنفيذي 08ـ127 المؤرخ في 2008/04/30 |
جهاز المساعدة على الإدماج المهني D-A-I-P | تقني سامي + جامعيون | عقد إدماج حاملي الشهادات C-I-D | ستة (06) سنوات و أكثر | منذ 2008 إلى يومنا هذا | مديرية التشغيل | ـ مرسوم تنفيذي 08ـ126 المؤرخ في 2008/04/19 ـ المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي 10ـ277 المؤرخ في 2010/11/04 ـ والمعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي 11ـ105 المؤرخ في 2011/03/06 |
عقد العمل المدعم C-T-A لدى القطاع الإقتصادي العام و الخاص فقط | ستة (06) سنوات | منذ 2008 إلى يومنا هذا | مديرية التشغيل |
*من إعداد الباحث عن طريق جمع مختلف المعلومات من مديرية التشغيل لولاية المسيلة
ويعتبر ميدان الرياضة بصفة عامة وميدان علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بصفة خاصة من بين الميادين التى تضرر خريجوها من البطالة وذلك ماعبر عليه من خلال الاحتجاجات والاضرابات التي قام بها الطلبة والخريجين على حد سواء سنة (2017/2018)، وعليه فيمكن طرح بعض التساؤلات حول التكوين الجامعي وسوق العمل من خلال:
- ماهي تطورات التكوين بميدان علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية؟
- وماهي فرص التشغيل لخريجي الميدان بالقطاع العمومي والخاص؟
- وهل يمكن ايجاد حلول لتشغيل فئة الخريجين خارج القطاعات المذكورة سابقا؟
وهذا ما سيتم التعرف عليه من خلال المحاضرات القادمة ان شاء الله.