Objectifs

  • المتطلبات المسبقة

1. تذكير بمفاهيم المؤسسة والمنظمة

2. تذكير بالتنظيم وتقسيم المؤسسة

3. تذكير بهيكل التنظيمي للمؤسسة

  • الأهداف:

1. التطلع على التطورات التي شهدها المؤسسة عبر مدارس الإدارة.

2. معرفة أهم العوامل المؤثرة في إنشاء المؤسسة.

3. معرفة أهمية تغيير وتطوير المؤسسة.

  • النشاطات التعليم والتعلم

1. استخدام مهارات التعلم كما هي مذكورة في تصنيف بلوم وهي: التذكر، الفهم، التطبيق، التحليل، التقييم، الإبداع

2. حل التمارين والأسئلة الترتيبية وأحادية الاختيار

3. تحديد مدى استيعاب الدروس من خلال التمارين والنماذج والأمثلة