E-learning -Université de M'sila
نتائج البحث: 5241
- معلم: Ahmed Bensilette
- معلم: abdelmalik mouafak
التصنيف: محاضرات
التصنيف: محاضرات
التصنيف: محاضرات
- معلم: abdelmalik mouafak
التصنيف: محاضرات
التصنيف: محاضرات
التصنيف: محاضرات
- معلم: mahdjouba benchohra
- معلم: abdelmalik mouafak
التصنيف: محاضرات
- معلم: ATTALLAH Yacine
التصنيف: أعمال موجهة
- معلم: abdennour hebal
- معلم: abdelmalik mouafak
التصنيف: محاضرات
يتم من خلال هذه المنصة استلام الاعمال في شكل بي دي اف، كل مجموعة للبحث تكلف واحد من المجموعة لارسال البحث المشترك
- معلم: GUERROUAT Younes
التصنيف: أعمال موجهة
- معلم: Imane Benhalima
- معلم: abdelmalik mouafak
التصنيف: محاضرات
تهدف هذه المادة إلى تعريف الطلبة بمختلف المفاهيم المتعلقة بـ إدارة الموارد البشرية، بما يشمل فهم وظائفها الأساسية مثل التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء، بالإضافة إلى التعرف على العناصر المكونة لهذه الإدارة وكيفية التعامل مع هذه العناصر بطرق فعّالة. تسعى المادة إلى تزويد الطلبة بالمهارات والمعرفة اللازمة لإدارة العنصر البشري بشكل استراتيجي لضمان تحقيق أهداف المؤسسة، من خلال دراسة جوانب مثل تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، نظام الأجور والحوافز، والتكيف مع التحديات المستقبلية في هذا المجال.
المقياس: إدارة الموارد البشرية.
الفئة المستهدفة: سنة ثالثة إدارة أعمال (ليسانس).
السداسي: الخامس.
الوحدة التعليمية: الأساسية.
الرصيد: 04، المعامل: 02
الحجم الساعي أسبوعيا:01 محاضرة + 01 أعمال موجهة
- معلم: dounia dif
- معلم: abdelmalik mouafak
التصنيف: محاضرات
- معلم: GRAINE Ali
- معلم: abdelmalik mouafak
التصنيف: محاضرات
يهتم المقياس بشؤون إدارة القوى العاملة . وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل. في حالات يكون الموظفون راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين (النقابات والإتحادات العمال).
- معلم: rabeh Merouani
التصنيف: أعمال موجهة
- معلم: ATTALLAH Yacine
التصنيف: أعمال موجهة
- معلم: merzaka zerrouki
التصنيف: 1er Semestre