Aperçu des sections

  • Généralités

    Tout replier Tout déplier

  • التعريف بالمقياس

    مقياس الاتصال التنظيمي عبارة عن مجموعة من الدروس  موجهة لطلبة السنة الثالثة  قسم علوم التسيير تخصص ادارة الموارد البشرية و المحضرة وفقا للبرنامج الوزاري.
    يهدف مقياس الاتصال التنظيمي  إلى  :
    تذكر وفهم  وتحليل المصطلحات الأساسية المتعلقة بالاتصال التنظيمي و للمقياس حصص في الاعمال الموجهة تساعد الطالب على  تقييم معارفه المكتسبة من دراسة هذا المقياس وتعلم معارف جديدة بناء على مجموعة  من البحوث يقوم الطلبة بإعدادها تحت اشراف استاذة المقياس.

  • معلومات الاتصال

    السداسي: الخامس

    وحدة التعليم : أساسية

    المادة : الاتصال التنظيمي

    الرصيد: 4

    المعامل: 2

    نمط التكوين :حضوري

    المحاضرة :1.5سا اسبوعيا،

    يوم الاحد 8-9.3

    اعمال موجهة :1.5سا اسبوعيا

    للتواصل  : الأستاذة عربية  سلوى استاذة بقسم علوم التسيير 

    ايام التواجد بالقسم :الاحد ،الاثنين والثلاثاء

     الامايل المهني: saloua.arbia@univ-msila.dz


  • مساحة التواصل

  • اهداف المقياس

    تهدف هذه المادة إلى  اكتساب الطلبة المصطلحات الأساسية المتعلقة بالاتصال التنظيمي، إدراك أهمية الاتصال في المنظمات وإدراك أن نجاح المنظمات يتوقف على مدى اهتمامها بالاتصال التنظيمي.


  • المكتسبات القبلية

     تتمثل المعارف المسبقة المطلوبة التي تمكن الطالب من مواصلة هذا التعليم الالمام بوظائف التسيير (مدخل لإدارة الأعمال وتسيير المؤسسة) وتطور نظريات المنظمة من خلال مقياس علم اجتماع المنظمات. 


  • اختبار المكتسبات القبلية

    ماذا تعرف عن ادارة الاعمال وماهي اهم وظائف ادارة المنظمات ؟

    فيما تتمثل اهم وظائف الادارة ؟

  • مقدمة عامة

    يشكّل مقياس الاتصال التنظيمي نوعاً من المقاييس الاساسية فهو يعرف الطالب على اهمية الاتصال التنظيمي في المنظمات بمختلف انواعها ، لذلك جاءت هذه المطبوعة لتكون مرجعا لاستيعاب المقياس وذلك وفق البرنامج المقترح من طرف الوزارة

  • المحاضرة الاولى :مدخل الى الاتصال التنظيمي

  • المحاضرة الثانية :الاتصال التنظيمي وواقعه في فكر التنظيم

  • المحاضرة الثالثة :انواع الاتصال التنظيمي

  • المحاضرة الرابعة :الاتصال الرسمي والغير رسمي

  • المحاضرة الخامسة :الاتصال الداخلي والخارجي

  • TD الاعمال الموجهة

    يقوم الطالب في حصة الأعمال الموجهة باختيار احد المواضيع التالية و البحث فيها ليتم مناقشتها وإثرائها خلال حصة الأعمال الموجهة

    قائمة البحوث

    البحث الأول: ماهية الإتصال.

         البحث الثاني: مفهوم الإتصال التنظيمي و نشاته

      البحث الثالث:  المداخل النظرية في الاتصال التنظيمي

        البحث الرابع:الاتصال التنظيمي وواقعه في فكر التنظيم

    البحث الخامس: نماذج الاتصال التنظيمي

    البحث السابع :  انواع الاتصال التنظيمي

    البحث الثامن : الاتصال الرسمي والغير رسمي

       البحث التاسع: وظائف الاتصال التنظيمي وعوامل تحسينه






  • اختبار نهائي


  • مراجع مساعدة

    أعزائي الطلبة إليكم بعض المراجع المساعدة على الفهم الجيد للمقياس