Aperçu des sections

  • Généralités

    Tout replier Tout déplier

  • بطاقة التواصل ومعلومات المقياس

    • - الكلية :العلوم الإنسانية والإجتماعية

      - القسم : علم النفس

      - اسم المقياس: تحليل العمل ودراسة المراكز

      - المستوى الدراسي : السنة الثالثة نتظيم وعمل

      -وحدة التعليم:منهجية

      -الرصيد:3

      المعامل:2

      الحجم الساعي:45سا

      -اسم ولقب الاستاذ:عبد الوهاب مغار

      -البريد الالكتروني:abdelouahab.meghar@univ-msila.dz



  • اهداف المقياس

    أهداف التعليم :

    يتعرف الطالب من خلال دراسته لهاته الوحدة على انماط تحليل العمل ودراسة المراكز

  • التقويم التشخيصي والكتسبات القبلية

    المعارف المسبقة المطلوبة :

    اطلاع الطالب على المباديء الاولية في علم النفس العمل و التنظيم.


  • محتوى المقياس

    محتوى المادة:

    ماهية تحليل العمل

    مركز العمل و منصب العمل

     أهمية و أهداف تحليل العمل

    طرق تحليل العمل     

    تقنيات ووسائل جمع المعلومات في مجال تحليل العمل

    دراسة الحالة

  • المحاضرة الاولى

  • المحاضرة الثانية

  • Section 7

  • Section 8

  • Section 9

  • التقويم النهائي

  • المصادر والمراجع

    المراجع: ( كتب ومطبوعات ، مواقع انترنت، إلخ)

     

    1-    احمد احمد حرزالله (2010) : علم النفس المهني، دار الشروق للنشر والتوزيع، عمان ، الاردن.

    2-   راوية حسن ، مدخل إستراتيجي لتخطيط و تنمية الموارد البشرية ، الدار الجامعية ، الإسكندرية ، 2005 .

     

    3- Mucchielli R, (1979)l’étude des postes de travail, Paris USF.

    4- Levy leboyer, jean claude sperandio, traité de psychologie de travail, presse universitaire de France, 1988

    5- J.L. Bernaud & C.Lemoine (2000). Traité de psychologie du travail et des organisations. Paris: Dunod

    6-  Guillevic C . (2002) : Psychologie du travail . Nathan université Paris

    7-  Cohen-Scali  V . (2004) : Les métiers en psychologie sociale et du travail . in press France

    Montmollin M. de (1995). Ergonomie du travail mentale. Octarès Edition, Toulouse.

  • سبر الاراء