المصادر والمراجع
قائمة المراجع:
I-المراجع باللغة العربية :
أ ـ الكتب :
1 – قائمة المراجع باللغة العربية
I ــــ الكتب السماوية :
-1 القرآن الكريم.
–II الموسوعات والمعاجم :
ــ 1 الموسوعات:
-2 السيد الهواري ، نظام إدارة الموارد البشرية . الموسوعة العلمية والعملية للبنوك الإسلامية في إدارة الموارد
البشرية. م.ب(، 4ج ): ةطبع الإتحاد الدولى للبنوك الإسلامية، 1981.
3
–III المصـــــــــــــ :ادر
-3 وزارة الداخلية والجماعات المحلية، مديرية التكوين والنشاط الاجتماعي، تق" رير المرحلة الثانية ، لدراسة تقييم
الاحتياجات التدريبية للمجموعات المحلية".( المنجز من طرف المركز الوطني للدراسات والتحاليل الخاصة
بالتخطيط، تقرير المرحلة الثانية )2 ، )المؤرخ في نوفمبر 1999.(
-IV الكــــــــــــ : تب
-4 أحمد، حسين الرفاعي، مناهج البحث العلمي: تطبيقات إدارية واقتصادية، عمان: دار وائل، 1999.
-5 أحمد، سيد مصطفى، إدارة الموارد البشرية منظور القرن الحادي و العشرون.القاهرة: دار الكتاب،2000.
-6 أحمد ، ماهر، الاختبارات واستخدامها في إدارة الموارد البشرية،الإسكندرية: الدار الجامعية، 2003.
-7 السايح، ناصر محمد، الإدارة العامة و الإصلاح في الوطن العربي . بدون مكان الناشر: بدون اسم الناشر ،1986.
-8 برعي، محمد جمال، التخطيط للتدريب في مجالات التنمية.القاهرة :مكتبة القاهرة الحديثة ، 1968.
-9 بسيوني، عبد الغني، أصول علم الإدارة العامة. الإسكندرية :الدار الجامعية،1992.
- 10 بلال خ ، لف السكارنة، أخلاقيات العمل، عمان: دار المسيرة، 2013 .
- 11 بلال ، خلف السكارنة، التطوير التنظيمي والإداري 1ط. ،عمان: دار المسرة للنشر والتوزيع، 2009.
- 12 الخرابشة ،محمد أمين، القيادة الإدارية و التنمية الإدارية .بدون مكان الناشر . )ت.ب( ،)ن.ب( :
- 13 خليل محمد حسن الشماع وخضير كاظم حمود، نظرية المنظمة، ط4،عمان: دار المسيرة،2009 .
14 - زين منير عبوي، إدارة الموارد البشرية 1ط، ، عمان: دار كنوز المعرفة، 2006.
15 - ي زون الإدارية
َ
م
ُ
الأداء،
َ
ُ سلسلة الم
، تقييم 2ط ، بيروت: الشركة المصرية العالمية للنشرـ لونجمان ومكتبة لبنان،
.2010
- 16 سليمان خليل فارس و آخرون ، إدارة الموارد البشرية. . 2ط دمشق: منشورات جامعة دمشق، 2003.
- 17 سمير محمد عبد الوهاب، ليلى مصطفى، إدارة الموارد البشرية: المفاهيم والمجالات والاتجاهات الجديدة ، القاهرة:
مركز الدراسات واستشارات الإدارة العامة، 2007.
- 18 عاشور ، أحمد صقر ، السلوك الإنساني في المنظمات. الإسكندرية: دار المعرفة، 1990.
- 19 عاشـور ، أحمـد صقــر، إصلاح إدارة الحكومية: أفاق إستراتيجية للإصلاح الإداري والتنمية الإدارة العربية في
مواجهة التحديات العالمية. القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية،1995.
- 20 عبد الرحيم خالد مطر الهيتي،إدارة الموارد البشرية: مدخل استراتيجي. الأردن: دار حامد نعمان،2005.
- 21 عبد القادر محمد، عبد القادر عطية، اتجاهات حديثة في التنمية.الإسكندرية: الدار الجامعية، 2003.
- 22 عبيد، لحضر، التنظيم الإداري للجماعات المحلية ، الجزائر : ديوان المطبوعات الجامع ،ية 1988.
4
- 23 عطية، إبراهيم عباس، التدريب للإدارة المحلية.عمان: المنظمة العربية للعلوم الإدارية، 1972.
- 24 علي غربي، إسماعيل قيرة، بلقاسم سلاطنية، تنمية الموارد البشرية، ط1 .القاهرة: دار الفجر للنشر والتوزيع،
. 2007
- 25 عمار بن عشي، اتجاهات التدريب وتقييم الأداء، 1ط ، عمان: دار أسامة، 2012 .
- 26 عمر عبد الجواد، عبد الحفيظ بلعربي، مقدمة في الطرق الإحصائية، الجزائر: دار النشر والتوزيـع، 1999.
- 27 عمر وصفي عقيلي، إدارة الموارد البشرية المعاصرة: بعد إستراتيجي، ط1 ،عمان: دار وائل، 2005.
- 28 غالـب ، حمادة طـارق ، نظام معالجة المعلومات للتنمية الإدارية.عمان: المنظمة العربية للبحوث والدراسات،
. 1987
- 29 فريد النجار، الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، الإسكندرية: الدار الجامعية، 2006.
- 30 فضل االله، إدارة التنمية، منظور جديد لمفهوم الت ثديح . دبي: المطبعة العربية، 1990.
- 31 فؤاد، الشيخ سالم وآخرون، المفاهيم الإدارية الحديثة. عمان: مركز الكتب الأردني،1998.
- 32 القريونـي ، محمد قاســم ، إدارة الأفراد: المرشد العلمي في تطبيق الأساليب العلمية في إدارة شؤون العاملين في
العام القطاعين والخاص. عمان :شركة المطابع النموذجية،1990.
- 33 القريوتي، محمد قاسم ، نظرية المنظمة و التنظيم، ط2 ،عمان: دار وائل للنشر، 2010 .
- 34 الكعبي ، شلبية نعيمة ، والسمرائي ، مؤيد ، الأفراد: إدارة مدخل تطبيقي .بغداد:مطبعة العمال المركزية ، 1990.
- 35 مازن فارس رشيد، إدارة الموارد البشرية: الأسس النظرية والتطبيقات العملية في المملكة العربية السعودية، ط ،3
الرياض: العبيكان للنشر، 2009.
- 36 محمد مهنا العلى، الإدارة في الإسلام. الجزائر: ديوان المطبوعات الجامعية،1985.
- 37 محمد عبد الحي الكتاني الإدريسي الفارسي. نظام الحكومة النبوية: التراتيب الإدارية . 2ط. الجزء . 1 .بيروت:
دار الأرقم بن أبي الأرقم، ب( .)ت.
- 38 مدحت محمود أبو النصر، إدارة وتنمية الموارد البشرية: الاتجاهات المعاصرة، 1ط ، القاهرة: مجموعة النيل
العربية، 2007.
- 39 موسى اللوزي، التطوير التنظيمي أساسيات ومفاهيم حديثة، ط 5 ، عمان: دار وائل للنشر، .2012
- 40 موسى اللوزي، التنمية الإدارية: المفاهيم، الأسس، التطبيقات، ط I ،عمان : دار وائل ، 2000.
- 41 موسى النبهان، أساسيات القياس في العلوم السلوكية، عمان : دار الشروق للنشر، 2004.
- 42 مؤيد، سعيد سالم ، نظرية المنظمة : مدخل وعمليات . بغداد : مطبعة شقيق ، 1988.
- 43 مؤيـد، سعيـد سـالم، وحرحوش، صالح عادل، إدارة الموارد البشرية . بغداد : مطبعة الاقتصاد، 1991.
5
- 44 مـؤيد، سعيـد سالــم، نظرية المنظمة: الهيكل والتصميم.عمان: دار وائل للنشر، 1999.
- 45 مؤيد ، سعيد سالم وعادل حرحوش صالح، إدارة المو ارد البشرية: مدخل استراتيجي، ط3،عمان: عالم الكتب الحديث،
. 2009
- 46 هــاشم، زكـي محمـود ، توصيف وتقييم الوظائف بين النظرية والتطبيق. الكويت: دار النشر غير مذكورة، 1979.
- 47 هاشمي خرفي، الوظيفة العمومية على ضوء التشريعات الجزائرية وبعض التجارب الأجنبية، ط 2 ،الجزائر: دار
هومة، 2012 .
- 48 هامر، مايكل، وشامي، جيمس، إعادة هندسة تنظيم العمل في المنظمات.القاهرة : شعاع ، 1995.
- 49 وهيب زهير ثابت، كيف تقيم أداء الشركات والعاملين، القاهرة: دار قباء للطباعة والنشر، 2001.
- 50 ياغي، محمد عبد الفتاح ، التدريب بين النظرية والتطبيق. الرياض : دار النشر بالمركز العربي للدراسات الأمنية
والتدريب، 1991
- 51 يوسف، أبودية، تطور أنظمة الخدمة المدنية في جهاز الخدمة المدنية في الأردن .عمان : معهد الإدارة العامة،
. 1984
V - قائمة المقالات والدوريات:
- 52 الفضلي ، فضل الصباح "، المراحل العلمية التدريبية كمدخل لتقييم فعالية برامج التدريب والتنمية الإدارية " مجلة
الإدارة العامة ، العدد ) 4 ، )مجلد (34 ( ، 1995 .
- 53 مقدم، سعيد، "واقع مقتضيات الإدارة العمومية في الجزائر ". مجلة الإدارة ، العدد )2، )المجلد 3، ( )المدرسة الوطنية
للإدارة الجزائرية .
- 54 ياغي، عبد الفتاح محمد "، التدريب الإداري في إطار نظرية النظم" . مجلة تنمية الرافدين ، عدد( )10، مجلد . 6
. 1984
3 - دراسات غير منشورة :
- 55 خليل العراقي ، مدحت، "التنمية البشرية والحتمية التكنولوجية ". المؤتمر العلمي السنوي (22 (للتنمية البشرية المنعقد
بمصر بين -22 25 نوفمبر 2000.
- 56 الكبيســـي، عامـــر "، التخطيط للتنمية الإدارية في الوطن العربي" . ندوة المعهد القومي للإدارة المنعقد ب صنعاء، بدون
تاريخ .
- 57 أحمد رحماني." مداخلة حول تسيير وتثمين الموارد البشرية". تقرير الملتقى الوطني للوظيف العمومي المنعقد
بالجزائر في 9و 8 نوفمبر 1994.
ـــ 2 المراجـــــــــــــع باللغة الأجنبية :
6
–I الموسوعـات والمعاجم:
-1 الموسوعات :
58- Encyclopédie des Ressources Humaines. Paris: Edition Vuibert,2003.
59- Le Duff, Rebert ,Encyclopédie de la gestion du management .(S.L) : (S.E) ,(S.D).
60- Y.Simon, P.Joffre (eds), Encyclopédie de gestion, Paris: Economica, 1998.
2 ــــ معاجـــــــــــم:
61- Robert .L.Barker, The Social Work Dictionary, Maryland: Silver Spring, 1997.
– II المصادر:
62- Ali, Farazmand.(Dir.).Strategic public personnel administration : building and
managing human capital for the21st century.Volume1.1st edition. Westport: Praeger
Publishers.2007.
63- CE.NEAP, Évaluation des besoins en Formation des Collectivités Locales.
Alger :Novembre 1999.
64- Dimitri, Weiss (Dir.). Les Ressources Humaines. 3èmeédition, Paris: Edition
d’Organisation, 2005.
65- John Boardan, N.G.L.Hammondet al. (Eds.).The Cambridge Ancient History: Persia,
Greece and the Western Mediterranean C. 525 to 479 B.C..Volume IV.2nd edition.
Cambridge: Cambridge University Press, 1988.
66- Likert, R. A technique for the measurement of attitude, (NY: Columbia University
Press, 1932.
:الكــــتب III67- Aktouf ,Omar .Les sciences de la gestion et les ressources humaines :une analyse
critique .Alger : coédition OPU-ENAL, 1986.
68- Bedeian A., The Evolution of Management Thought, 6th, Ed., Hoboken, N.J.: Wiley&
Sons, Wren D.& 2009.
69- Belanger,Benabou,Bergeron.(eds.).Gestion stratégique des ressources humaines
.(eds.),Petit André.L’environnement de GRH (ed.).Quebec :Goetan Marin 1988.
70- Betts P.W. and al, Supervisory Management. 7th Edition, London: Pearson Education,
2000.
71- Christopher Mabey and al, Human Resource Management: A Strategic Introduction,
Managing the process of training and development, 2
nd Edition, Oxford: Blackwell
Publisher,1999.
72- Crozier (M.), L’entreprise à l’écoute, apprendre le management post-industriel.
Paris: Inter Éditions, 1989
7
73- Diverrez , Jean .Politique et technique de direction du personnel .8ème Edition .Paris
Entreprise Moderne d’Édition ,1987 .
74- Donnadieu G. et Karsky M. L'analyse systémique: penser et agir dans la complexité.
Paris: Edition Hinson, 2002.
75- Donnadieu.G.Manager avec le social .Paris :Edition Liaison,1997.
76- Dorothy M. Stewart (Dir.), HandBook of Management, John Adair (Ed.), Leadership
and motivation, 2nd Edition, Hants: Gower handbook, 1989.
77- Martory, B .les tableaux de bord sociaux : Pilotage, Animation,
Décision.Paris :Nathan ,1992 .
78- Mathis .L. Gestion Prévisionnelle et valorisation des ressources humaines.
Paris :Edition d’organisation ,1982 .
79- Maurice T. (Dir.). Histoire, champ et diversité de la fonction RH. 3ème Ed. Paris:
Pearson Education France, 2012.
80- Meignant, Alain .La formation un atout stratégique pour l’entreprise. Paris : Les
édition d’organisation ,1986.
81- Messaoud Mentri .L’Administration en question : Réflexions sur les Relation
Administration –Administrés .Alger :O.P.U,1988 .
82- Monfort Alexis. Le Nouvel État Haitien Moderniser L'administration Publique pour
la bonne Gouvernance.( S.L): Xlibris Corporation, 2011 .
83- Patrick Hassenteufel, Sociologie Politique: L’Action Publique, 2
ème Edition, Paris:
Armand Colin, 2011.
84- Postel,Guy .Gestion par objectifs et participation: un cas concret de D.P.G.
Paris 7ème Edition, Paris : Les éditions d’organisation ,1971.
85- Sidney Pollard. The Genesis of Modern Management: A study of the Industrial
Revolution in Great Britain, London: E. Arnold, 1965.
86- Simon, Yves. Économie des ressources humaines dans l’entreprise. Paris : Edition
Masson ,1978.
87- Vallemont.S .Moderniser l’administration : Gestion Stratégique et valorisation des
ressources humaines. Paris : Nauthan,1991 .
88- Werlher, Cosselin .La gestion des ressources humaines .Canada: Edition Chenelière
Mc GRAW.WILL.1990.