الإطار المفاهيمي لإدارة الاعمال

ﻗد ﺑرزت أھﻣﯾﺔ اﻹدارة ﻣﻊ ﺑداﯾﺔ اﻟﺛورة اﻟﺻﻧﺎﻋﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﻋرﻓت أﻧﺷﺎر واﺳﻊ ﻟﻠﻣﻧظﻣﺎت ذات اﻟﺣﺟم اﻟﻛﺑﯾر واﻟﺗﻲ ﺗﺿم ﻋدد ھﺎﺋل ﻣن اﻟﻌﻣﺎل واﻟﻣوظﻔﯾن، اﻻﻣر اﻟذي ﺗطﻠب وﺟود اﻹدارة واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﺑﯾن ﺟﮭود اﻟﺟﻣﺎﻋﺔ وﺗوﺟﯾﮭﮭﺎ ﻧﺣو ﺗﺣﻘﯾﻖ اﻷھداف.

ﻛﻣﺎ ﺷﮭدت ھذه اﻟﻣرﺣﻠﺔ ﻓﺻل اﻹدارة ﻋن ﻣﺎﻟﻛﯾﮭﺎ اﻟﺷﻲء اﻟذي ﺟﻌل ﻣﮭﻣﺔ اﻹدارة ھﻲ اﻟوﺻول اﻟﻰ ﺗﺣﻘﯾﻖ أھداف ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﺗﺗﻣﺛل ﻓﻲ رﺿﺎ اﻟﻣﺳﺎھﻣﯾن، اﻟزﺑﺎﺋن واﻟﻌﺎﻣﻠﯾن وﻛل اﻷطراف ذوي اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣﺔ، وھذا ﻣﺎ أدى اﻟﻰ زﯾﺎدة أھﻣﯾﺔ اﻹدارة وﺿرورﺗﮭﺎ ﻟﺗﺣﻘﯾﻖ طل ھذه اﻷھداف، ﺣﯾث ﺗﺳﻌﻰ اﻹدارة اﻟﻰ ﺗﺣﻘﯾﻖ اﻟﺗواﻓﻖ ﺑﯾن أھداف ﻣﺧﺗﻠف اﻟﻣﺗﻌﺎﻣﻠﯾن ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ واﻟﻣوازﻧﺔ ﺑﯾن ﻣﺻﺎﻟﺢ ھذه اﻷطراف اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﻛﻣﺎ ھو ﻣﺑﯾن ﻓﻲ اﻟﺷﻛل اﻟﺗﺎﻟﻲ:

للمزيد من المعلومات يرجى الاطلاع على الرابط التالي: https://www.youtube.com/watch?v=GBq9zg6tSws