ﺗﻌد اﻹدارة اﻟرﻛﯾزة اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻌﺗﻣد ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻧﺟﺎح أي ﻣﻧظﻣﺔ، ﻣﮭﻣﺎ ﻛﺎن ﺣﺟﻣﮭﺎ أو ﻧوﻋﮭﺎ ﻓﺗوﻓﯾر اﻟﻣوارد اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ واﻟﺑﺷرﯾﺔ واﻟﻣﺎدﯾﺔ، ﻻ ﯾﻣﻛن أن ﯾﺣﻘﻖ أھداف اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻓﻲ ظل ﻏﯾﺎب اﻹدارة اﻟﺳﻠﯾﻣﺔ، اﻟﺗﻲ ﺗﺧطط وﺗﻧظم وﺗوﺟﮫ وﺗراﻗب وﺗﻧﺳﻖ اﻟﺟﮭود ﺑﯾن اﻻﻓراد ﻣن أﺟل اﺳﺗﻐﻼل اﻟﻣوارد ﺑﺷﻛلﻋﻘﻼﻧﻲ ﯾﺳﻣﺢ ﺑﺗﺣﻘﯾﻖ اﻟﻔﻌﺎﻟﯾﺔ واﻟﻛﻔﺎءة.ﺣﯾث ﻧﺻﺎدف ﻓﻲ اﻟﺣﯾﺎة اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ ﻣﻧظﻣﺎت ﺗوﻓرت ﻟﮭﺎ ﻛل أﻧواع اﻟدﻋم اﻟﻣﺎدي واﻟﻔﻧﻲ اﻻ اﻧﮭﺎ ﻓﺷﻠت ﻓﻲ ﺗﺣﻘﯾﻖ أھداﻓﮭﺎ ﺑﺳﺑب ﺿﻌف وﻗﺻور اﻹدارة ﻓﯾﮭﺎ، ﻓﻲ ﺣﯾن ھﻧﺎك ﻣﻧظﻣﺎت أﺧرى ﺣﻘﻘت ﻧﺗﺎﺋﺞ ﻣﻣﺗﺎزة، ﺑﺎﻟرﻏم ﻣن ﻗﻠﺔ اﻹﻣﻛﺎﻧﯾﺎت اﻟﻣﺗوﻓرة وذﻟك ﻧﺗﯾﺟﺔ وﺟود إدارة ﺟﯾدة، ﻣﻣﺎ ﯾدل ﻋﻠﻰ أھﻣﯾﺔاﻻﻋﺗﻣﺎد ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺎﻟﯾب اﻹدارﯾﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺗﺳﯾﯾر أي ﻣﻧظﻣﺔ. [الإطار المفاهيمي لإدارة الاعمال]