أهداف التعليم:

۝ معرفة التطورات التاريخية التي عرفتها إدارة الموارد البشرية؛

۝ تحديد وظائف إدارة الموارد البشرية؛

۝ معرفة الابتكارات والطفرات الجديدة في مجال إدارة الموارد البشرية في عصر  العولمة ؛

محتوى المادة:

۝  مدخل مفهومي إلى إدارة الموارد البشرية؛

۝ تحليل الأعمال والوظائف ؛

۝ تقييم الأعمال والوظائف ؛

۝ تحديد وتخطيط الموارد البشرية؛

۝ استقطاب واختيار وتعيين الموارد البشرية؛

۝ التوجهات المعاصرة في تقييم أداء الموارد البشرية؛

۝ تحديد وتخطيط الاحتياجات التدريبية ؛

۝ الحوافز  ؛

۝ التعويضات المالية  ؛

۝ تسيير المسار الوظيفي ؛

۝  صيانة ورعاية الموارد البشرية: توفير السلامة والصحة؛