قائمة المراجع:

-I المراجع باللغة العربية:

أ ـ الكتب :

1 – قائمة المراجع باللغة العربية

I   ــــ الكــــــــــــتب :

1-         أحمد، سيد مصطفى، إدارة الموارد البشرية منظور القرن الحادي و العشرون.القاهرة: دار الكتاب،2000.

2-         بلال، خلف السكارنة، أخلاقيات العمل، عمان: دار المسيرة، 2013 .

3-         بلال، خلف السكارنة، التطوير التنظيمي والإداري. ط1 ،عمان: دار المسرة للنشر والتوزيع، 2009.

4-    خليل محمد حسن الشماع وخضير كاظم حمود، نظرية المنظمة، ط4،عمان: دار المسيرة،2009 .

5-     سلسلة المُمَيَّزون الإداريَّة، تقييمُ الأدَاء، ط2،  بيروت: الشركة المصرية العالمية للنشرــ لونجمان ومكتبة لبنان، 2010.     

6-         عاشــور ، أحمــد صقـــر، إصلاح إدارة الحكومية: أفاق إستراتيجية للإصلاح الإداري والتنمية الإدارة العربية في مواجهة التحديات العالمية. القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية،1995.

7-         عمار بن عشي، اتجاهات التدريب وتقييم الأداء، ط1، عمان: دار أسامة، 2012.

8-     عمر وصفي عقيلي، إدارة الموارد البشرية المعاصرة: بعد إستراتيجي، ط1، عمان: دار وائل، 2005.

9-         فضل الله، إدارة التنمية، منظور جديد لمفهوم التحديث. دبي: المطبعة العربية، 1990.

10-     القريوتي، محمد قاسم، نظرية المنظمة و التنظيم، ط2، عمان:دار وائل للنشر، 2010 .

11-     مازن فارس رشيد، إدارة الموارد البشرية: الأسس النظرية والتطبيقات العملية في المملكة العربية السعودية، ط3، الرياض: العبيكان للنشر، 2009.

12-     محمد مهنا العلى، الإدارة في الإسلام. الجزائر: ديوان المطبوعات الجامعية،1985.

13-     مدحت محمود أبو النصر، إدارة وتنمية الموارد البشرية: الاتجاهات المعاصرة، ط1 ، القاهرة: مجموعة النيل العربية، 2007.

14-     موسى اللوزي، التنمية الإداريةالمفاهيم، الأسس، التطبيقات، ط I، عمان : دار وائل ، 2000.

15-     هاشمي خرفي، الوظيفة العمومية على ضوء التشريعات الجزائرية وبعض التجارب الأجنبية، ط 2، الجزائر: دار هومة، 2012.

3دراسات غير منشورة:

16-     خليل العراقي ، مدحت، "التنمية البشرية والحتمية التكنولوجية ".المؤتمر العلمي السنوي (22) للتنمية البشرية المنعقد بمصر بين 22-25 نوفمبر 2000.

17-     الكبيســـي، عامـــر،"التخطيط للتنمية الإدارية في الوطن العربي". ندوة المعهد القومي للإدارة المنعقد بصنعاء، بدون تاريخ .

18-     أحمد رحماني." مداخلة حول تسيير وتثمين الموارد البشرية". تقرير الملتقى الوطني للوظيف العمومي المنعقد بالجزائر في 8 و 9 نوفمبر 1994.

2 ـــ المراجـــــــــــــع باللغة الأجنبية:

I  الموسوعـات والمعاجم:

-1الموسوعات :

1-   Encyclopédie des Ressources Humaines. Paris: Edition Vuibert,2003.

2-           Y.Simon, P.Joffre (eds), Encyclopédie de gestion, Paris: Economica, 1998.

II – المصادر:

3-           Ali, Farazmand.(Dir.).Strategic public personnel administration: building and managing human capital for the21st century.Volume1.1st edition. Westport: Praeger Publishers.2007.

4-           Dimitri, Weiss (Dir.). Les Ressources Humaines3èmeédition,  Paris: Edition d’Organisation, 2005.

  III- الكــــتب:

5-   Aktouf ,Omar .Les sciences de la gestion et les ressources humaines :une analyse critique .Alger : coédition OPU-ENAL, 1986.

6-   Bedeian A., The Evolution of Management Thought, 6th, Ed., Hoboken, N.J.: Wiley& Sons, Wren D.&  2009.

7-   Belanger,Benabou,Bergeron.(eds.).Gestion stratégique des ressources humaines .(eds.),Petit André.L’environnement de GRH (ed.).Quebec :Goetan Marin 1988.

8-        Christopher Mabey and al, Human Resource Management: A Strategic Introduction, Managing the process of training and development, 2nd Edition, Oxford: Blackwell Publisher,1999.

9-    Donnadieu G. et Karsky M. L'analyse systémique: penser et agir dans la complexitéParis: Edition Hinson, 2002.

10-    Donnadieu.G.Manager avec le social .Paris :Edition Liaison,1997.

11-    Dorothy M. Stewart (Dir.), HandBook of Management, John Adair (Ed.), Leadership and motivation, 2nd Edition, Hants: Gower handbook, 1989.

12-    Martory, B .les tableaux de bord sociaux : Pilotage, Animation, Décision.Paris :Nathan ,1992 .

13-    Mathis .L. Gestion Prévisionnelle et valorisation des ressources humainesParis :Edition d’organisation ,1982 .

14-    Maurice T. (Dir.). Histoire, champ et diversité de la fonction RH. 3ème  Ed. Paris: Pearson Education France, 2012.

15-    Monfort Alexis. Le Nouvel État Haitien Moderniser L'administration Publique pour la bonne Gouvernance.( S.L): Xlibris Corporation, 2011 .

16-    Sidney Pollard. The Genesis of Modern Management: A study of the Industrial Revolution in Great Britain, London: E. Arnold, 1965.

17-    Vallemont.S .Moderniser  l’administration : Gestion Stratégique et valorisation  des ressources humainesParis : Nauthan,199


Modifié le: samedi 10 juin 2023, 10:58