يسعى هذا المقياس تقديم لدعم المنهجي، البيداغوجي والنفسي لطلبة السنة أولى ليسانس ، ومساعدتهم وتوجيههم وادماجهم في المؤسسة الجامعية.
- Teacher: Selma achba Abdelaziz
- Teacher: Nadir Guemra
- Teacher: fatimazahra laidi
- Teacher: Mohamed MEGUIRECHE
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية الحقوق والعلوم السياسية قسم الحقوق
بطاقة فنية لمقياس القانون الاداري (السداسي الأول التنظيم الاداري)
Module Syllabus
وحدة التعليم |
الحجم الساعي السداسي )الأول( |
المعامل |
الأرصدة |
المستوى |
الأستاذ |
معايير التقييم |
السنة الجامعية |
التوقيت |
14-16 أسبوع |
01 |
04 |
السنة الأولى ليسانس |
ذبيح عادل أستاذ محاضر قسم أ adeldebih@hotmail.com |
بالنسبة للمحاضرة 100% على الامتحان الكتابي والحضور والمشاركة بالنسبة للأعمال الموجهة - الحضور والانضباط - التحضير - المشاركة - البحث - الامتحان الجزئي |
20202021
|
من الثلاثاء: 15/12/2020 الى الاثنين: 28/12/2020 المدرج 27 |
|
وحدة التعليم الأساسية |
محاضرتين في الاسبوع 03 ساعات أعمال موجهة 1.30 د في الاسبوع |
1- وصف المقياس :
يعد القانون الإداري أحد فروع القانون العام الداخلي يعنى بدراسة الإدارة العمومية حينما تتصرف كسلطة عمومية ذات سيادة من الجوانب التالية :
أ- التنظيم الإداري : ندرس فيه :
*- الأساليب الفنية للتنظيم الاداري : نظرية الشخصية المعنوية
*- الأساليب القانونية للتنظيم الإداري : المركزية واللامركزية الإدارية
*- تطبيقات أساليب التنظيم الإداري في الجزائري :
*- الإدارة المركزية في الجزائر : ندرس هيئات : رئيس الجمهورية ، الوزير الأول ، الوزارة .
*- الإدارة اللامركزية في الجزائر : الإقليمية وتتمثل في البلدية والولاية ، أما المرفقية فتشمل المؤسسات العمومية .
ب- النشاط الإداري : ندرس فيه صورتي النشاط الإداري :
*- السلبية المتمثلة في الضبط الإداري
*- الايجابية وتتجسد في المرفق العمومي .
ت- وسائل عمل الإدارة : وتصنف وفق الآتي :
*- وسائل مادية : تتمثل في الأملاك الوطنية والعمومية
*- وسائل مالية : تتمثل في المالية العمومية والمحاسبة العمومية
*- وسائل بشرية : تتمثل في الوظيفة العمومية .
*- وسائل قانونية : وتصنف بدورها إلى نوعين :
*- انفرادية تنتج آثارها القانونية بإرادة الإدارة المنفردة ، وتتمثل في نظرية القرار الإداري .
*- اتفاقية تنتج آثارها القانونية بتلاقي إرادتي الإدارة من جهة والمتعاقد معها من جهة أخرى وتعرف بنظرية العقد الإداري
ث- منازعات الإدارة : ندرس من خلاله المواضيع التالية :
*- القضاء الإداري : تنظيم واختصاص
*- الدعاوى الإدارية : أنواعها ، شروطها الشكلية والموضوعية ، إجراءات الفصل فيها ...
*- المسؤولية الإدارية : أنواعها ، أركانها ، آثارها ، إجراءاتها ...
وستقتصر دراستنا في السداسي الأول للسنة الأولى على نظرية التنظيم الإداري وتطبيقاتها في الجزائر ، وقبل ذلك يجدر التطرق إلى المفاهيم الأساسية والإطار النظري والمفاهيمي للقانون الإداري من خلال محاور المدخل للقانون الإداري المتمثلة في :
أ *- تعريف القانون الإداري : باستعمال المعايير القانونية ، المعنى الواسع والمعنى الضيق .
ب*- علاقة القانون الإداري : بغيره من العلوم وفروع القانون العام والخاص .
ج *- نشأة وتطور القانون الإداري : نشأته وتطوره في فرنسا والجزائر .
د*- أساس القانون الإداري وتحديد نطاق تطبيقه : دراسة النظريات الفقهية التي تناولت الموضوع وموقف المشرع الجزائري منها
ه *- خصائص القانون الإداري : التي تميزه عن غيره من فروع القانون : حديث النشأة ، قضائي النشأة ، غير مقنن في مجموعة واحدة ، مرن وسريع التطور ، مستقل وأصيل .
و*- مصادر القانون الإداري : المكتوبة ( القضاء الإداري ، التشريع ، الفقه الإداري ) وغير المكتوبة ( العرف الإداري ، المبادئ العامة للقانون).
2- أهداف المقياس :
- Teacher: adel debbih