الإطار المفاهيمي لإدارة الاعمال

ﻻ ﯾوﺟد ﺗﻌرﯾف ﻣﺣدد ﻟﻺدارة وذﻟك ﺑﺳﺑب ارﺗﺑﺎطﮭﺎ ﺑﻌدة ﻋواﻣل أھﻣﮭﺎ اﻟﻧﺷﺎطﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﻘوم ﺑﮭﺎ اﻟﻣﻧظﻣﺔ واﻟﻣوارد اﻟﺗﻲ ﺗﺳﺗﺧدﻣﮭﺎ وﻛذا اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﻘدﻣﮭﺎ واﻻھداف اﻟﺗﻲ ﺗﺳﻌﻰ ﻟﺗﺣﻘﯾﻘﮭﺎ، وﻟﻛن ﯾﻣﻛن اﻟﻘول أن أھم اﻟﻌواﻣل اﻟﻣرﺗﺑطﺔ ﺑﺎﻹدارة ھﻲ اﻟﻌﺎﻣل اﻟﺑﺷري ﺣﯾث ﺗﻘوم اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ اﻹدارﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻧﺳﯾﻖ ﺟﮭود اﻻﻓراد ﻟﺗﺣﻘﯾﻖ اﻷھداف ﻓﻲ ظل اﻟﻣوارد اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ، وﻋﻠﯾﮫ ﯾﻣﻛن اﻟﻘول أن:

اﻹدارة ھﻲ اﻻﺳﺗﺧدام اﻷﻣﺛل ﻟﻠﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ واﻟﻣﺎدﯾﺔ اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ ﻣن أﺟل اﻟوﺻول اﻟﻰ اﻷھداف اﻟﻣﺣددة ﻣﺳﺑﻘﺎً، ﺑﺄﻗل اﻟﺗﻛﺎﻟﯾف وﻓﻲ أﺳرع وﻗت ﻣﻣﻛن

ﺑﻛﻔﺎءة وﻓﻌﺎﻟﯾﺔ، وﯾﻣﻛن ﺗوﺿﯾﺢ ذﻟك ﻣن ﺧﻼل اﻟﺷﻛل اﻟﺗﺎﻟﻲ:

ﻣن ﺧﻼل ﻣﺎ ﺳﺑﻖ ﻧﻼﺣظ وﺟود ﺗﻌرﯾﻔﺎت ﻻ ﺣﺻر ﻟﮭﺎ ﻟﻺدارة ﺣﯾث ﻋرﻓﮭﺎ ﻛل ﺑﺎﺣث ﺣﺳب وﺟﮭﺔ ﻧظره وﺧﺑرﺗﮫ ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎل اﻹداري وﻋﻠﯾﮫ ﯾﻣﻛن اﻟﻘول أن " اﻹدارة ھﻲ ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻷﻧﺷطﺔ اﻹﻧﺳﺎﻧﯾﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻔﺎﻋل اﻟﻣﺳﺗﻣر ﺑﯾن أﻓراد اﻟﻣﻧظﻣﺔ )رؤﺳﺎء وﻣرؤوﺳﯾن(، وذﻟك ﻣن أﺟلاﻻﺳﺗﻐﻼل اﻷﻣﺛل ﻟﻠﻣوارد اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ )ﻣﺎﻟﯾﺔ، ﻣﺎدﯾﺔ وﺑﺷرﯾﺔ(، ﺑﻐرض ﺗﺣﻘﯾﻖ أھداف اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺑﻛﻔﺎءة وﻓﻌﺎﻟﯾﺔ.

"ﻟﻠﻣزﯾد ﯾرﺟﻲ اﻻطﻼع ﻋﻠﻰ اﻟﻔﯾدﯾو ﺑﺎﻟﺿﻐط ﻋﻠﻰ اﻟراﺑط التالي: https://www.youtube.com/watch?v=Pu3loHPqeBc