إقتصاد المؤسسة (السداسي الثاني)- للأستاذ فيشوش حمزة- السنة الدراسية: 2023/2024
مخطط الموضوع
-
-
منتدى
-
-
المؤسسة ليست مفهومًا اقتصاديًا سهل التحديد، فلقد تعددت التعاريف وتنوعت من نظام إلى آخر والسبب الأساسي غير راجع لاختلاف المفاهيم، بقدر تباين الأزمنة التي وردت فيها هذه التعاريف، وكذا النظام الاقتصادي المتبع ورؤيته لدور المؤسسات فيه.
-
جوزيف لويس شومبيتر عالم ومؤرخ اقتصاد نمساوي، ويعد من أعظم مفكري القرن العشرين. تعود شهرة شومبيتر إلى نظرياته في الدوائر الاقتصادية، وفي تطوير الاقتصادات الرأسمالية، وأيضًا إلى تقديمه مصطلح ريادة الأعمال.
-
يتميز المحيط – البيئة – التي تعمل من خلالها المؤسسة في عصرنا الحالي بالتغير والتعقيد، ويؤثر المحيط على المؤسسات، وتتأثر بها، لذلك سنحاول دراسة وفهم وتحليل المحيط التنظيمي والاستفادة من الفرص التي يصنعها، والتكيف مع التغييرات.
-
تهدف هذه المحاضرة إلى دراسة المحيط الخارجي للمؤسسة بهدف تحديد العناصر الإستراتيجية فيه، ويتضمن ذلك اطلاعاً مفصلا على مكونات المحيط الخارجي، لغرض تحديد قدرة المؤسسة على الاستفادة من الفرص المتاحة في البيئة الخارجية وتقليل آثار المخاطر ذات المصادر الخارجية التي تهدد عملية استفادة المؤسسة من تلك الفرص.
-
إن دراسة وتحليل مكونات المحيط الخارجي يعد أمراً ضروريا عند وضع الإستراتيجية المناسبة للمؤسسة، حيث أن نتائج هذه الدراسات تساعد في التعرف على جانبين رئيسيين يمثلان الأساس في صياغة ورسم إستراتيجية المؤسسة الاقتصادية وهما:
-الفرص التي يمكن للمؤسسة الاقتصادية استغلالها؛
- المخاطر أو التهديدات التي يجب على المؤسسة تجنبها أو الحد من آثارها.
-
يهدف هذه المحور إلى دراسة تصنيفات المؤسسات، حيث تأخذ المؤسسات أشكالا مختلفة ومتعددة، وهذه الأشكال تصعب دراستها بصفة إجمالية وخاصة عند محاولة المقارنة بين مؤسسة وأخرى من ناحية الإنتاج أو مردودية النشاط، وترتيبها أو تصنيفها وفق مقاييس محددة، وتتخذ عملية التصنيف عددا من المعايير وهي المعيار القانوني ومعيار الحجم ومعيار النشاط الاقتصادي.
-
التنظيم هو الوظيفة الإدارية الثانية بعد وظيفة التخطيط والتي يعتمد عليها في الجمع وتوحيد أعمال ووظائف المرؤوسين، ويهدف هذه المحور إلى التعرف على التنظيم والهياكل التنظيمية وكيفية تصميمها، حيث تأخذ الهياكل التنظيمية أشكالا مختلفة ومتعددة. والتنظيم الجيد هو الذ يعكس أهداف المؤسسة لذلك فالتنظيم ليس هدفا وإنما هو وسيلة لتحقيق الأهداف.
-
تتعدد وظائف المؤسسة الاقتصادية عموما وتختلف من مؤسسة إلى أخرى حسب طبيعة نشاطها (إنتاجية، مؤسسة تجارية، خدمية، إلخ)، وعموما يمكن إجمال أهم الوظائف فيما يلي الوظيفة الإنتاجية، الوظيفة المالية، وظيفة إدارة الموارد البشرية، ووظيفة البحث والتطوير، وتمارس المؤسسة مجموعة متنوعة من الوظائف وقسم فايول المؤسسة الى مجموعة من الوظائف والأنشطة متمثلة في الوظيفة الفنية(التقنية)، المالية، التجارية، الأمنية، المحاسبة، الإدارية؛ في حين قدم بورتر نموذجا قسم فيه المؤسسة الى مجموعتين من الأنشطة وهي الأنشطة الرئيسية ومجموعة الأنشطة المساعدة.
